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| Ana y María (¡Gracias por vuestro esfuerzo!) |
Intérpretes y juicios
Llevamos varios días queriendo
publicar en el blog de agp traducciones una entrada sobre un reciente trabajo
de interpretación que nuestro equipo realizó en Vigo durante varios días. Se
trata de una interpretación especialmente agradable porque la temática y las
personas que participan son de nuestro agrado y, por tanto, trabajamos con más
gusto. Pero solo queríamos transmitir que las condiciones en las que a veces
tienen que trabajar los intérpretes no son las que uno tiene en la cabeza. Nos
los imaginamos más como a la protagonista de la película “La
intérprete” (
http://bit.ly/UimJqs),
en la sala de conferencias de la ONU, con sus cascos y gran cantidad de sitio
para estirarse y trabajar concentrada, ayudando a solucionar los problemas
acuciantes de este mundo. El trabajo de un intérprete no siempre es así, pero
no por ello dejarán de ser profesionales y de servir al propósito del cliente,
que no es más que entender y hacerse entender con sus interlocutores. Para
muestra un botón: parte de nuestro equipo, micro y cascos puestos,
interpretando con un grupo de hablantes de inglés, francés y castellano en una
fábrica de congelados de la ría de Vigo.
Pero lamentablemente no todos los
intérpretes son igual de profesionales. Hoy mismo El País publicó una noticia (
http://bit.ly/VeN7mB)
sobre el juicio de la Operación Puerto. Al parecer la empresa que proporciona
los intérpretes, a través de un concurso público, no supo enviar a la persona
profesional que requiere este trabajo. Consecuencia: después de perder el
tiempo intentando entenderse, la juez tuvo que aplazar la declaración de uno de
los peritos presentados por la Agencia Mundial de Antidopaje, con la
consiguiente pérdida, no ya solo de dinero y tiempo, sino también de imagen
para España.
Es cierto que a veces no sabemos
qué es lo que nos ha hecho perder una oportunidad de negocio, pero para no
perder su tiempo, su dinero y esas oportunidades que tanto cuesta conseguir,
trabaje siempre con el personal adecuado para sus necesidades y tenga siempre
en cuenta que un buen profesional hará el trabajo de forma más rápida, más
eficiente y más fiable que cualquier persona menos formada, por muy buenas
intenciones que tenga.
